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創(chuàng)新管理模式,加快企業(yè)發(fā)展

時(shí)間:2013-01-04 來源:admin

年終行政匯報(bào)總結(jié)會(huì):創(chuàng)新管理模式,快企業(yè)發(fā)展!

        12月29至30日,在辭舊迎新的年末賀歲之際,為期2天的“創(chuàng)新管理模式,快企業(yè)發(fā)展!”主題工作匯報(bào)會(huì)在公司行政樓召開。公司研發(fā)部、營(yíng)銷部、技術(shù)部、人事部、物流部、采購(gòu)部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人參加此次年終總結(jié)會(huì)議。

      公司常務(wù)副總徐巍以《集約高效,為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)“加速”》為題作專項(xiàng)報(bào)告,拉開此次會(huì)議序幕,并從財(cái)務(wù)規(guī)范、優(yōu)化生產(chǎn)、人才培養(yǎng)、服務(wù)理念4大方面闡明科學(xué)、規(guī)范管理對(duì)增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)企業(yè)優(yōu)勢(shì)發(fā)展的重要性。

 

會(huì)議中,公司各部門負(fù)責(zé)人,針對(duì)一年來所取得的工作成績(jī)及經(jīng)驗(yàn)予以歸納總結(jié),對(duì)工作中存在的不足,進(jìn)行了深入的交流學(xué)習(xí)和分析探討,從反思中明確問題所在,提出好的建議,以利于后階段工作的提高與完善。華中農(nóng)業(yè)大學(xué)藥理學(xué)博士陳品教授領(lǐng)銜技術(shù)研發(fā)部,確立《從臨床中來,到市場(chǎng)中去》的服務(wù)宗旨,要求技術(shù)“下沉”,以點(diǎn)帶面配合市場(chǎng)推廣工作。生產(chǎn)負(fù)責(zé)人李廠長(zhǎng)表明決心,將與工人一起,嚴(yán)格把控生產(chǎn)流程,杜絕相對(duì)誤差,確保產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)量,為2013年唱響金華農(nóng)杰出品牌發(fā)力。各部門負(fù)責(zé)人也自我加壓,對(duì)新一年的工作任務(wù)提出了明確的目標(biāo)。

 

  富勝總經(jīng)理作總結(jié)發(fā)言,他對(duì)各部門在過去一年的工作給予了充分肯定,他強(qiáng)調(diào),正是小溪匯大流,企業(yè)才能獲得迅速的發(fā)展。目前,越來越高的工作目標(biāo),要求我們有與之相匹配的管理及經(jīng)營(yíng)能力,管理與經(jīng)營(yíng)兩手并抓,是武漢金華農(nóng)生物現(xiàn)代化企業(yè)體系機(jī)制的根本落腳點(diǎn),不能脫離管理空談市場(chǎng),管理要有效服務(wù)于市場(chǎng),管理要轉(zhuǎn)化為發(fā)展的良性生產(chǎn)力,尊重市場(chǎng)規(guī)律、以人為本,才是持續(xù)發(fā)展的源動(dòng)力。各部門負(fù)責(zé)人表示,將精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、高效務(wù)實(shí)、緊密配合,切實(shí)完成新一年各部門考核指標(biāo),推動(dòng)企業(yè)大干快上,爭(zhēng)取更大的成績(jī)!

           

 

 

 

  

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